採用までの流れ

当サービスはエントリー型の就職支援方法を取り入れています。
求人への申し込みは、最初にエントリーが必要となります。

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求人内容をチェック

興味のある福祉求人情報を検索します。

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サイトより申し込み

興味のある福祉求人情報を検索がある、または、福祉業界への就職を希望する場合は、フォームよりエントリー/申し込みをお願いします。

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面接&キャリアコンサル

面接とキャリアコンサルティングを行って紹介カードを作成します。実施方法については、対面、またはオンラインで実施でします。

※キャリアコンサルティングとは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うこと。

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紹介カードを基に企業へ紹介

福祉環境ラボ担当者が紹介カードを基に、求職者を企業へ紹介します。

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企業と求職者のマッチング

福祉環境ラボが間に入って、企業と求職者のニーズを確認し、マッチングを行います。求職者へは、求人情報など必要情報を随時お知らせします。

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面接日時を調整

面接の日程調整。面接方法については、原則、対面面接で実施する予定です。

※事前に、職場見学を行うことも可能です。

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採用

採用となった際は、直接企業から連絡がきます。

ご不明点等ございましたら、下記フォームより遠慮なくお問い合わせください。